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Et si vous passiez tous les jours devant votre prochain job sans le savoir ? Le vendredi 30 janvier 2026, le Crédit Agricole Centre-est vous invite à une matinée exceptionnelle dédiée au recrutement et à la découverte du métier de Conseiller clientèle pour le Secteur Lyon Ouest Rhône. Inscrivez-vous dès maintenant (places limitées) !

De la salle de formation jusqu’au terrain, découvrons celles et ceux qui façonnent les compétences de nos talents de demain à La Pépinière Ecole de Banque.

Vieillir entouré, accompagner un proche sans se sentir seul… Ces réalités, souvent invisibles, concernent chacun d’entre nous. Elles posent des questions essentielles : comment préserver l’autonomie et le lien social des personnes âgées ? Comment soutenir celles et ceux qui s’engagent chaque jour auprès d’un proche en perte d’autonomie, malade ou porteur d’un handicap ?

Notre rapport intégré 2024 met en avant le parallèle entre les valeurs du sport et celles de la banque : respect, esprit d’équipe, solidarité, humilité, performance et réussite.

Un nouveau chapitre s’ouvre pour nous tous, et le Crédit Agricole Centre-est est ravi de le partager avec vous. Nos 3000 collaborateurs et nos 1500 administrateurs vous adressent leurs meilleurs vœux de bonheur, de santé et de succès pour cette nouvelle année.

Pour donner aux collaborateurs plus de temps et de moyens dans leurs apprentissages, afin de créer une relation de confiance solide et pérenne avec les clients.

A la Freaky Friday aujourd’hui vous changez de métier et faites partie de notre équipe recrutement !

Cinq classes de l’école primaire de Champagne au Mont d’Or ont eu la chance de découvrir les richesses naturelles du parc de Terralumia, le siège du Crédit Agricole Centre-est. Une journée très appréciée de tous.

Ingénieure patrimoniale spécialisée sur la filière Agricole et Viticole, elle nous en dit plus sur son métier !

Terralumia, le siège du Crédit Agricole Centre-est vient d’obtenir la certification HQE (Haute Qualité Environnementale) catégorie Bâtiment durable, niveau Excellent et le label OsmoZ, sur la qualité de vie au travail. Une reconnaissance qui couronne un chantier de ré-architecture innovant et engagé

Le don sur salaire permet à chaque collaborateur d’une entreprise de s’engager, à son échelle, via un don directement prélevé sur son bulletin de paie pour le reverser aux associations du territoire. Au Crédit Agricole Centre-est, le montant de ces dons est ensuite abondé à hauteur de 100% par l’entreprise. Lancé en 2018, ce programme a déjà permis de reverser 43 100 € à 18 associations du territoire. Chrystelle, collaboratrice, nous fait part de son retour d’expérience.

Chaque année, 170 alternants intègrent le Crédit Agricole Centre-est. Pourquoi ce choix d’alternance ? Quels sont les avantages ? Témoignages de 5 d’entre eux.