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Le don sur salaire permet à chaque collaborateur d’une entreprise de s’engager, à son échelle, via un don directement prélevé sur son bulletin de paie pour le reverser aux associations du territoire. Au Crédit Agricole Centre-est, le montant de ces dons est ensuite abondé à hauteur de 100% par l’entreprise. Lancé en 2018, ce programme a déjà permis de reverser 43 100 € à 18 associations du territoire. Chrystelle, collaboratrice, nous fait part de son retour d’expérience.
Eternel casse-tête pour les jeunes : trouver leur voie professionnelle. Problème récurrent dans les entreprises : recruter. Comment permettre à ces deux mondes trop cloisonnés de se rencontrer ? La Caisse locale du Crédit Agricole de la Chapelle de Guinchay (71) a eu une idée… A découvrir dans la vidéo.
33% des jeunes actifs de moins de 30 ans issus des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville sont demandeurs d’emplois, soit deux fois plus que dans les autres quartiers. Les actions de sensibilisation, le plus tôt possible dans les parcours de scolarité, aident les jeunes à être acteurs de leur orientation.